Questo approccio ci permette di scoprire le ambizioni dei Talenti, assicurando che ogni partecipante possa identificare il percorso formativo che meglio risponde alle proprie prospettive future e inizi a costruire un fondamento solido per il proprio progetto di vita.
Iscrizioni
L’ accesso a JobsFactory è vincolato a un dettagliato processo di selezione, finalizzato a comprendere a fondo ogni aspirante.
Questo processo di ammissione si sviluppa attraverso 9 fasi distinte:
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1Analisi del CV
Per scoprire la tua storia e i passaggi del tuo percorso di vita fino ad oggi.
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2Test della Creatività
Per sondare l’attitudine a trovare risposte non convenzionali e la disponibilità verso la curiosità, l’immaginazione e la complessità.
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3Test Attitudini
Per rilevare le potenzialità della mente, i punti di forza e le attitudini, oltre alla conoscenza che hai maturato di JobsFactory.
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4Test Informazioni
Per verificare la presenza di basi informatiche secondo le richieste in ambito tecnologico da parte del mercato del lavoro.
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5Test inglese
Per definire il livello di competenza adeguato agli standard linguistici richiesti dalle aziende tramite l’Oxford Online Placement Test.
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6Test individuale
Per entrare nel merito del tuo desiderio insieme a uno specialista e verificare la tua voglia di vivere “It’s experience”.
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7Approfondimento
Per verificare i requisiti e scoprire se puoi accedere alle agevolazioni dedicate agli studenti.
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8Condivisione dell’esito
Per guardare insieme i passi che hai compiuto e per gettare le basi del tuo cammino futuro.
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9Welcome on Board!
Per impegnarci insieme con un Patto d’Onore a iniziare la grande avventura in JobsFactory. Buon percorso!
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Scrivi a Chiara Pinotti, che ti guiderà passo dopo passo nel processo di ammissione.
